调研期间，李致远一行听取了夏邑县产业工人队伍建设改革工作汇报，详细了解产改试点企业的推进成效。李致远强调，要牢牢把握改革的政治方向，以技能提升和权益保障为双核心，深化校企合作与产教融合，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，切实发挥工会组织在改革落地中的“桥梁纽带”作用。  

在夏邑县胡敏剪纸工作室、县疾病预防控制中心、中医院等省级劳模创新工作室和工匠人才孵化基地，调研组实地考察了技术攻关、人才培养等方面的工作，对相关阵地取得的成果给予充分肯定。李致远指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全“传帮带”培育机制，推动更多高技能人才脱颖而出，为县域经济发展注入人才动能。  

工会驿站作为服务户外劳动者的“暖心阵地”，是此次调研的重点之一。在夏邑县工会驿站示范点，李致远仔细询问设施配置、服务项目及日常管理情况，并与快递员、外卖配送员等新业态职工代表亲切交流，详细了解他们的实际需求。他强调，要持续推动工会驿站扩面提质，优化功能布局，切实解决户外劳动者“吃饭难、休息难”等急难愁盼问题。  

在随后召开的新业态职工座谈会上，调研组认真听取了职工诉求，要求县总工会进一步创新服务模式，筑牢权益保障防线，不断增强工会组织的吸引力与凝聚力。  

此外，调研组还通过查阅台账、座谈交流等方式，对乡镇及开发区工会经费使用情况进行了专项检查，并就经费收支管理、专项资金使用等提出规范要求。李致远强调，各级工会要严格遵守财务制度，确保经费使用合法合规、高效透明，真正将资金用于服务职工、夯实基层的关键环节。  

“此次调研为我们指明了工作方向、注入了奋进动力。”夏邑县总工会党组副书记、副主席，县新业态工会联合会主席王子军表示，县总工会将以此次调研为契机，坚持问题导向，强化改革创新，在服务大局中展现工会担当，推动各项工作再上新台阶，以实际行动贯彻落实党的二十届四中全会精神，为夏邑县经济社会高质量发展贡献工会力量。